top of page

Empowered - Know your value!

Empowered – Know Your Value!

​

Et utviklingsprogram for ansatte som vil mer – som ønsker å vokse, ta plass og gripe nye muligheter. For den som vurderer å søke styreverv, neste lederrolle eller rett og slett tør å gå etter drømmejobben.

​

Gjennom flere økter med refleksjon, dialog og praktiske øvelser styrkes selvinnsikt, trygghet og handlekraft. Deltakerne får verktøy til å bygge inkluderende relasjoner, kommunisere tydelig og lede seg selv med mot og mening.

​​

​

Programstruktur

​

4 samlinger – fysisk og digitalt kombinert 
Hver samling varer 2–3 timer og kombinerer faglig input, refleksjon, gruppearbeid og praksisoppgaver mellom øktene.

 

Modul 1: Selvinnsikt og egenverdi

  • Å kjenne, akseptere og verdsette seg selv

  • Identitet, verdier og indre drivkraft

  • Refleksjon: Hva gir mening og energi i arbeidshverdagen?

​

Modul 2: Kultur, mangfold og tilhørighet

  • Forståelse av kultur og verdier i arbeidslivet

  • Mangfoldets former og verdien av forskjeller

  • Hvordan bygge inkluderende relasjoner og trygghet i team

​

Modul 3: Inkluderende kommunikasjon og psykologisk trygghet

  • Kommunikasjon som bygger tillit og respekt

  • Å håndtere uenighet og ulikhet med nysgjerrighet

  • Øvelser i aktiv lytting og bevisst språkbruk

​

Modul 4: Selvledelse og bærekraftig vekst

  • Positiv tenkning og mental robusthet

  • Selvledelse i praksis – fra innsikt til handling

  • Hvordan bidra til levende, ansvarlige arbeidsplasser

​​​​

​

Utbytte​

  • Økt selvinnsikt og trygghet i egen rolle

  • Mot til å ta nye steg i karrieren

  • Bedre kommunikasjon og samarbeid

  • Styrket kultur for inkludering og tilhørighet

  • Verktøy for selvledelse og personlig vekst

​

Format:

  • 4 samlinger (2 digitale + 2 fysiske)

  • Lunsj og pauseservering inkludert på fysiske samlinger

  • Kursbevis ved fullført program

​​​

Målgruppe:

Ansatte som ønsker å utvikle seg videre, kjenne på motivasjon, glede og selvtillit – og de som vil ta neste steg i karrieren.

​

All rights reserved - Bright Diversity Solutions 2025

bottom of page