The Leaders´ Circle 

​

The Leaders’ Circle – Seks moduler over seks måneder:

​

1. Leder med mening

Hvem er du som leder – og hvorfor følger folk deg?
Vi starter med deg. Dine verdier, identitet, erfaringer og blinde soner. Hvordan påvirker det dine ledervalg, og hvordan oppfattes du? Vi bygger fundamentet for resten av reisen.

 

2. Trygge rom, modige samtaler

Psykologisk trygghet i praksis – ikke bare teori
Hva skal til for å skape en kultur hvor folk tør å si fra, tenke nytt og være seg selv? Du lærer konkrete teknikker for å bygge tillit – og håndtere motstand og usikkerhet med lederskap.

 

3. Mangfold med gjennomslagskraft

Fra fine ord til ekte inkludering og effektive team
Mangfold er ikke mangfold uten inkludering. Vi går i dybden på kulturforståelse, ubevisst bias, og Cultural Intelligence (CQ). Du får verktøy for å lede inkluderende – også når det er krevende.

 

4. Makt, mot og muligheter

Hvordan du bruker din posisjon – og hva du lar være å bruke den til
Vi ser på privilegier, strukturer og usynlige mekanismer. Hvordan påvirker du kulturen rundt deg – bevisst eller ubevisst? Vi trener på etisk dømmekraft og ansvarlig innflytelse.

 

5. Tillit i stormen

Når kommunikasjon og konflikter krever mer av deg som leder
Du får verktøy for å håndtere spenninger, misforståelser og krevende samtaler med trygghet. Hvordan skaper du rom for dialog – og ikke bare beslutninger?

 

6. Leder for fremtiden

 Ditt avtrykk som leder – hva vil du stå for?
Vi samler trådene og ser fremover. Hva slags leder vil du være i møte med mangfold, endring og kompleksitet? Du lager din egen lederintensjon og får tilbakemelding fra fellesskapet.

​